La délégation de personnel: levier de croissance de la nouvelle stratégie de Cognacq-Jay Image

Historiquement et bien que peu connue, la délégation de personnel est une des activités structurelles de Cognacq-Jay Image. Aujourd’hui, ce sont plusieurs dizaines de personnes qui accompagnent ses clients à différentes étapes de leur fonctionnement.

Ces groupes audiovisuels et télécoms peuvent s’appuyer sur des responsables techniques, chargés d’études, techniciens d’exploitation, chefs de projet et d’équipement ou encore des chargés de maintenance qui accompagnent la diffusion des services linéaires et non-linéaires, de même que le bon fonctionnement des équipements et plateformes de services. Pour certains d’entre eux, les profils se situent en amont de la chaîne de fabrication avec des responsables de production et post-production, aussi bien audio que vidéo, ainsi que des professionnels de l’infographie.

A travers cette activité, Cognacq-Jay Image s’implique au cœur même du quotidien opérationnel des acteurs de l’audiovisuel, ce qui lui permet d’appréhender les différentes problématiques techniques rencontrées et les traiter. A cela s’ajoute le pilotage et la gestion de personnels intermittents qui complètent les équipes en place. En effet, un grand nombre de professionnels ayant ce statut sont répartis chez les clients de Cognacq-Jay Image, là aussi sur des compétences diverses et variées.

Cognacq-Jay Image s’inscrit désormais dans cette dynamique de renfort de ressources opérationnelles et propose un nombre croissant de profils expérimentés permettant de répondre aux besoins de ses clients sans cesse en augmentation. Plus qu’une simple évolution, c’est le savoir-faire et l’expertise du prestataire technique historique de l’audiovisuel qui sera accessible à plus grande échelle pour permettre aux acteurs du secteur d’atteindre leurs objectifs toujours plus ambitieux.

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